11月30日，省人力資源和社會保障廳羅福生副處長、杜彥波一行到我院調(diào)研。市人力資源和社會保障局姜業(yè)盛科長、我院黨委書記王慶洲、黨委副書記費厚第、人事處處長陳敏、人事處副處長趙海東陪同調(diào)研。

座談會上，王慶洲書記就我院師資現(xiàn)狀、職稱評聘工作情況進(jìn)行匯報。

他說，根據(jù)上級文件精神，學(xué)院對職稱評審標(biāo)準(zhǔn)、體系、方案進(jìn)行了調(diào)整，使之與學(xué)院發(fā)展目標(biāo)相契合，與學(xué)院日常運行的管理體系、績效考核等體系相融合，既要突出專業(yè)特色，更要突出業(yè)績成果；既要注重科研成果，更注重教學(xué)成果、教研成果；既注重靜態(tài)指標(biāo)，更注重動態(tài)指標(biāo)、符合學(xué)院發(fā)展需求的指標(biāo)，以更好的發(fā)揮職稱作用，服務(wù)于學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)。

黨委副書記費厚第就羅福生副處長提出的職稱評審評委結(jié)構(gòu)、評審標(biāo)準(zhǔn)變化、教師招聘等方面問題進(jìn)行解答。

羅福生副處長對我院職稱評審工作予以充分肯定，希望學(xué)院進(jìn)一步完善職稱評審工作的機(jī)制作用，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員把精力放在本職工作上，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性。

（人事處）